派遣事業部

派遣求人の一例

当社の派遣求人の一例です。このページは一例で、これ以外にも多種多様な派遣求人がございます。是非、お問合せください。

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2017年3月1日(水)、PC・スマホに対応したお仕事情報サイト、ならびにオムニメディカルチームに関するランディングページを公開いたしました。是非ご覧ください。

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企業の皆様へ

当社では、人材ニーズのヒアリングから人材提案、そしてアフターフォローまでをひとりの営業が担当します。

能力・性格の両面から最適な人選を行い、スキルやモチベーションのケアを通じ、精度の高い人材の安定就業を実現します。

一般事務、各種サービススタッフから専門分野のスペシャリストまで、 人材派遣のプロフェッショナル、オムニにお任せください。

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人材派遣のメリット:

DL034_L人材派遣サービスは、業務のスペシャリストを必要な時、必要な人数を企業に導入できる為、作業の効率化と、人材にかかるコストを 大幅に削減できるサービスとして、人材派遣を導入される企業が増えてきています。

「派遣社員の受け入れを検討してみたいが、まずはどうすればいいんだろう?」

→当社にご連絡いただければ、すぐに貴社までおうかがいいたします。小さな事業部ですが、小回りがききます!お気軽にご相談ください。

お仕事をお探しの皆様へ

DL194_L当社は、名古屋を地元に、設立して20年を経た実績のある企業です。当社では、皆さんの登録、お仕事紹介、職場見学、そしてアフターフォローまでをひとりの営業が担当します。安心して派遣社員として働くことが出来ます。

派遣先企業は、名古屋市内を中心に官公庁、観光地、オフィス、飲食店、メーカー等の優良企業で、業務は派遣先の社員と全く変わらない魅力的な責任ある仕事ばかりです。

詳細はこちら

人材派遣システム:

人材派遣システムとは派遣スタッフ・派遣先(就業先)・派遣元(オムニ)の三者で成り立っています。派遣スタッフとオムニの間には「雇用契約」が結ばれ、派遣スタッフは派遣先の「労務・指揮命令関係」に従いお仕事をしていただくシステムです。

紹介予定派遣システム:

紹介予定派遣システムとは、一定の期間(最長6ヶ月)派遣スタッフとして就業された後、 派遣スタッフと派遣先双方が合意をされた上で、派遣先へ直接雇用(正社員・契約社員など)される事が前提となっているシステムです。双方の合意がなければ、直接採用は行われません。

人材紹介:

人材紹介とは、転職を希望する方が自分のプロフィールを登録すると、キャリアコンサルタントが転職に関する様々なコンサルティングを行い、その方にとって最適な求人案件をご紹介し、転職に結びつける仕組みです。